Publié le 27 mai 2026 à 21h11 - Dernière mise à jour le 27 mai 2026 à 21h11
Hausse des coûts, trésoreries sous tension, ralentissement de l’activité et remontée du chômage : la CPME Sud tire la sonnette d’alarme sur la situation des TPE-PME françaises, estimant que les entreprises « ne peuvent plus absorber seules le choc économique ». L’organisation patronale régionale publie ce constat alors que le gouvernement doit présenter ce jeudi une série de mesures de soutien aux entreprises et aux salariés touchés par les conséquences économiques de la crise au Moyen-Orient.
Des entreprises fragilisées par la hausse des coûts
Selon une enquête menée par la CPME Sud auprès de 2 350 dirigeants entre le 28 avril et le 12 mai 2026, près d’un chef d’entreprise sur deux constate une dégradation de la situation de son entreprise au premier semestre. Dans le détail, 45 % des dirigeants interrogés jugent la situation économique de leur société plus difficile qu’auparavant. Une tendance qui pourrait encore s’aggraver dans les prochains mois, dans un contexte marqué par la hausse des prix de l’énergie, des carburants et des matières premières. Pour beaucoup de petites entreprises, le problème devient désormais structurel : les marges se réduisent tandis que les capacités de répercuter les hausses sur les prix de vente restent limitées. « Les entreprises sont entrées dans une logique de résistance », estime Alain Gargani, président de la CPME Sud, évoquant « un climat extrêmement anxiogène ».
La trésorerie devient le principal point d’alerte
Le signal le plus préoccupant concerne toutefois les trésoreries. Selon l’organisation patronale, 38 % des dirigeants considèrent leur situation financière comme tendue ou critique. Parmi eux, 11 % estiment même que la survie de leur entreprise est menacée à court terme. Cette fragilité intervient alors que l’accès au financement bancaire demeure plus difficile pour les structures déjà exposées. La crise au Moyen-Orient agit, selon la CPME Sud, comme un accélérateur des difficultés existantes. Près de 78 % des chefs d’entreprise déclarent subir directement les conséquences économiques du conflit, notamment à travers l’augmentation des coûts d’exploitation.
Une inquiétude qui se traduit déjà sur l’emploi
Pour la CPME Sud, les premiers effets sur l’emploi sont déjà visibles. L’organisation souligne que près d’un dirigeant sur cinq indique avoir réduit ses effectifs au cours du premier semestre. Des chiffres qui interviennent alors que l’Insee vient d’annoncer un taux de chômage atteignant 8,1 % au premier trimestre 2026, soit une hausse de 0,2 point sur trois mois et de 0,7 point sur un an. Le passage au-dessus de la barre symbolique des 8 % est interprété par les représentants patronaux comme le signe d’un basculement économique plus profond. « Cette remontée du chômage n’est malheureusement pas une surprise », affirme Alain Gargani. « Si nous continuons à asphyxier les entreprises, nous prendrons le risque d’une véritable hécatombe économique et sociale. »
La CPME demande des mesures d’urgence
Dans ce contexte, la CPME Sud appelle le gouvernement à éviter toute décision susceptible d’alourdir encore le coût du travail, notamment à l’approche de la revalorisation automatique du SMIC prévue au 1er juin. L’organisation patronale réclame au contraire des mesures rapides pour desserrer la pression sur les entreprises les plus fragilisées. Elle plaide notamment pour davantage de souplesse sur les charges fiscales et sociales et pour le maintien des dispositifs de soutien à l’investissement, jugés essentiels pour éviter un coup d’arrêt plus brutal de l’activité.
Au-delà des revendications patronales, cette prise de parole traduit surtout une inquiétude désormais largement installée dans le tissu économique local. Car derrière les indicateurs nationaux, beaucoup de petites entreprises disent aujourd’hui fonctionner dans une logique de survie davantage que de développement, avec la crainte de voir les tensions économiques actuelles se transformer en crise sociale durable.
La rédaction
